浙江美通築路機械(xie)股份有限(xian)公司
人力(li)資(zi)源

人力(li)資(zi)源

  • 財務(wu)主辦會(hui)計 招聘(pin)人數︰1 有效期︰長期 發(fa)布日期︰2020-02-23  

    任職(zhi)資(zi)格(ge)︰
    1.中級以上xian)俺疲 笞zhuan)以上學歷(統招)。
    2.5年(nian)以上相關工作經驗。
    3.要有?2年(nian)機械(xie)行業財務(wu)經驗。
    4.?有豐富高新lu)際跗qi)業、出口(kou)退稅、投(tou)融資(zi)等方面工作經驗,有上市公司從業經驗者優先(xian)。

    崗位要求︰
    1.負(fu)責(ze)公司的全面財務(wu)會(hui)計工作。
    2.負(fu)責(ze)制定並完成公司的財務(wu)會(hui)計制度(du)、規(gui)定和辦法。
    3.解釋、解答與公司的財務(wu)會(hui)計有關的法規(gui)和制度(du)。
    3.分析(xi)檢查公司財務(wu)收支和預算的執(zhi)行情(qing)況。
    4.審核公司的記帳憑證,審核公司的會(hui)計報表。
    5.承辦財務(wu)總監交辦的其他財務(wu)工作。

  • 薪酬績效主管 招聘(pin)人數︰1 有效期︰長期 發(fa)布日期︰2020-02-23  

    崗位職(zhi)責(ze)︰
    1、建(jian)立、完善公司績效考(kao)核體(ti)系,保證公司績效管理(li)有效執(zhi)行;
    2、績效考(kao)核工作的組織(zhi)與實施;
    3、統計、匯總、核對績效考(kao)核結果,為工資(zi)發(fa)放pan) ┬讕藎br>4、分析(xi)績效考(kao)核結果,形成《績效報告(gao)》,使績效考(kao)核結果在薪酬、培(pei)訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用;
    5、配合部門經理(li)制定每個部門的績效考(kao)核方案fu)br>6、配合部門經理(li)制訂、優化員工專(zhuan)項激(ji)勵(li)方案fu) ji)勵(li)員工有效完成目標;
    7、人力(li)成本預算、分析(xi)、薪酬調查報告(gao)制作的定期實施;
    8、負(fu)責(ze)每月(yue)薪酬和福(fu)利的計算和管理(li);
    9、做好薪酬績效相關制度(du)的宣(xuan)講與日常臨時修訂維護工作。

    任職(zhi)資(zi)格(ge)︰
    1、本科及其以上學歷,人力(li)資(zi)源管理(li)和統計學專(zhuan)業優先(xian);
    2、2年(nian)以上薪酬、績效管理(li)的工作經驗;
    3、熟練(lian)掌握人力(li)資(zi)源專(zhuan)業薪酬福(fu)利計算以及薪酬設(she)計方法;
    4、了(liao)解現(xian)代(dai)企(qi)業薪酬福(fu)利管理(li)體(ti)系設(she)計方法和薪酬福(fu)利管理(li)流程;
    5、細心(xin),耐心(xin),邏輯思維能力(li)強(qiang),數字敏(min)感度(du)好,精通數據分析(xi);
    6、對Excel的掌握及運(yun)用能力(li)優秀;
    7、熟悉勞tou)  認喙胤 煞 gui),以及國家和地區關于薪酬制度(du)、保險福(fu)利待遇(yu)等政策方針(zhen)。

  • 工藝(yi)、物料、采(cai)購核價(jia)員 招聘(pin)人數︰1 有效期︰長期 發(fa)布日期︰2020-02-23  

    崗位要求︰
    1、了(liao)解機加工工藝(yi),,熟悉鈑金(jin)等外協產(chan)品的生產(chan)加工流程;
    2、根(gen)據結構(gou)工程師的鈑金(jin)設(she)計方案評(ping)估供應商的生產(chan)制造(zao)能力(li),並進行鈑金(jin)產(chan)品的成本核算。
    3、兩年(nian)以上材料采(cai)購、招投(tou)標經驗。熟悉市場(chang)行情(qing)和最(zui)新lu)鄹ge);熟悉機械(xie)加工材料及性能;。?
    4、具備一定的市場(chang)詢價(jia)技(ji)能,具有良(liang)好的分析(xi)及溝通協調能力(li),較強(qiang)的責(ze)任心(xin)和服(fu)務(wu)意(yi)識。

    任職(zhi)要求︰
    1、大專(zhuan)及以上學歷,機電機械(xie)相關專(zhuan)業或財會(hui)專(zhuan)業;
    2、3年(nian)以上機加、焊接、鈑金(jin)工藝(yi)經驗,鈑金(jin)產(chan)品報價(jia)經驗,熟悉機械(xie)制圖,熟練(lian)使用Office辦公軟件;
    3、做事細心(xin),有2年(nian)機械(xie)核價(jia)工作經歷者優先(xian)。

  • 倉庫管理(li)員 招聘(pin)人數︰2 有效期︰長期 發(fa)布日期︰2020-02-23  

    崗位職(zhi)責(ze):
    1、負(fu)責(ze)倉庫日常物資(zi)的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pan)點、對賬(zhang)等工作;
    2、負(fu)責(ze)倉庫日常物資(zi)的揀選(xuan)、復核;
    3、負(fu)責(ze)保持倉內(na)貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
    4、信息系統數據的錄(lu)入、填寫和傳遞,相關單(dan)證、報表的整理(li)和歸檔(dang);
    5、定期與倉庫核對數據並實dang)嘏pan)點。

    任職(zhi)資(zi)格(ge):
    1、大專(zhuan)或技(ji)校(中專(zhuan))以上學歷,物流倉zhi)chu)類相關專(zhuan)業;
    2、有倉庫管理(li)經驗優先(xian)考(kao)慮;
    3、熟悉物流倉zhi)chu)業務(wu)流程與規(gui)範,熟悉(整理(li)、清潔、準時、標準化、素養(yang)、安(an)全)管理(li)者優先(xian);
    4、具備良(liang)好的物流管理(li)基本知識、財務(wu)管理(li)基本知識;具備一定的庫存(cun)控制技(ji)能;
    5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。會(hui)使用ERP軟件者優先(xian)考(kao)慮。

  • 銷(xiao)售代(dai)表 招聘(pin)人數︰5 有效期︰長期 發(fa)布日期︰2020-02-23  

    崗位職(zhi)責(ze):
    1、銷(xiao)售人員職(zhi)位,在上級的領導和監督下定期完成量(liang)化的工作要求,並能獨立處理(li)和解決所負(fu)責(ze)的任務(wu);
    2、管理(li)客戶關系,完成銷(xiao)售任務(wu);
    3、了(liao)解和發(fa)掘客戶需(xu)求及購買願望,介紹自己產(chan)品的優點和特色;
    4、對客戶提供專(zhuan)業dang)淖裳 br />5、收集潛在客戶資(zi)料;
    6、做好市場(chang)開發(fa)、調研和產(chan)品宣(xuan)講;
    7、做好銷(xiao)售計劃,定期向銷(xiao)售總監提交周報表、月(yue)報表和數據分析(xi);
    8、老客戶回訪交流工作;
    9、收取應收帳款。

    任職(zhi)資(zi)格(ge):
    1、高中及以上學歷(應屆生也可以);
    2、2年(nian)以上機械(xie)行業銷(xiao)售行業工作經歷,業績突出者優先(xian);
    3、性格(ge)外向、反應敏(min)捷、表達能力(li)強(qiang),具有較強(qiang)的溝通能力(li)及交際技(ji)巧,具有親(qin)和力(li);
    4、具備一定的市場(chang)分析(xi)及判斷能力(li),良(liang)好的客戶服(fu)務(wu)意(yi)識;
    5、有責(ze)任心(xin),能承受較大的工作壓力(li);
    6、適(shi)shi)Τ霾睿 屑菔恢?1);
    7、有瀝青攪拌站或工程機械(xie)銷(xiao)售經驗著優先(xian)。
    8、退伍軍人優先(xian)。

  • 電氣研發(fa)工程師 招聘(pin)人數︰3 有效期︰長期 發(fa)布日期︰2020-02-23  

    崗位職(zhi)責(ze):
    1、負(fu)責(ze)電氣產(chan)品的開發(fa)與設(she)計,包括電氣產(chan)品生產(chan)圖紙(zhi)的繪制以及新產(chan)品的樣機試驗和調試;
    2、負(fu)責(ze)電氣產(chan)品加工工藝(yi)的的改(gai)進和編制;
    3、負(fu)責(ze)電器產(chan)品的檢驗標準的編制;
    4、解決電控系統技(ji)術難題;
    5、智能電控技(ji)術研發(fa);
    6、電控系統應用軟件設(she)計。

    崗位要求︰
    1、電氣設(she)計或機械(xie)制造(zao)專(zhuan)業大專(zhuan)以上學歷。
    2、3年(nian)以上電氣行業工作經驗;
    3、熟悉工程機械(xie)類產(chan)品加工、生產(chan)過程;熟悉CAD電氣圖紙(zhi)繪制;
    4、熟練(lian)使用PLC、變頻(pin)器、觸摸屏;
    5、熟悉PLC、觸摸屏、組態軟件編程開發(fa);
    6、熟悉元器件選(xuan)型。

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